PLAN DE FORMACIÓN DEL C.E.PER G27

 

📚 PLAN DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO 2026/2027

C.E.PER. «Generación del 27» | Los Villares y Valdepeñas de Jaén

🌱 Seguimos aprendiendo para ofrecer una educación de calidad a las personas adultas.

En el C.E.PER. «Generación del 27» entendemos que la formación permanente del profesorado es fundamental para mejorar nuestra práctica educativa, incorporar nuevas metodologías y responder a las necesidades de nuestro alumnado.

Por ello, durante el curso 2026/2027, hemos actualizado nuestro Plan de Formación del Profesorado, teniendo en cuenta las necesidades detectadas en nuestras aulas, los objetivos de mejora del centro y los nuevos proyectos educativos que queremos desarrollar.

🎯 NUESTRAS PRIORIDADES FORMATIVAS

Este curso queremos impulsar diferentes líneas de formación:

🔹 Comunidades de Aprendizaje: una de nuestras principales prioridades será solicitar formación y asesoramiento al CEP de Jaén para avanzar progresivamente en nuestro proyecto «Comunidad Viva G27», fomentando la participación de las familias, el voluntariado, el aprendizaje dialógico y la implicación de nuestro entorno.

🔹 Competencia digital y TIC: actualización en herramientas digitales, inteligencia artificial, Canva, Google Drive y otros recursos que permitan mejorar la enseñanza y reducir la brecha digital de nuestro alumnado adulto.

🔹 Estimulación cognitiva: adquisición de estrategias y recursos para trabajar la memoria, la atención, el razonamiento y el envejecimiento activo.

🔹 Motivación del alumnado de Educación Permanente: búsqueda de metodologías que favorezcan la participación, la autoestima, la continuidad en los estudios y la prevención del abandono educativo.

🔹 Primeros auxilios en personas adultas: formación práctica para actuar correctamente ante situaciones de emergencia y mejorar la seguridad en nuestro centro.

🔹 Actividad física y bienestar emocional: recursos para promover hábitos de vida saludable, mejorar el estado de ánimo y favorecer el bienestar de nuestro alumnado.

🔹 Lectoescritura y conciencia fonológica: estrategias adaptadas a las personas adultas que presentan dificultades en la adquisición de competencias básicas.

🔹 Patrimonio cultural y aprendizaje comunitario: propuestas para acercar nuestra cultura, tradiciones y patrimonio local al aula.

🔹 Formación en idiomas y pruebas Trinity: actualización metodológica y preparación de recursos para seguir mejorando nuestra oferta educativa.

🤝 UN PROFESORADO QUE APRENDE Y COMPARTE

Nuestro objetivo no es únicamente participar en actividades formativas, sino trasladar lo aprendido a nuestras aulas, elaborar materiales compartidos, intercambiar experiencias y mejorar la coordinación entre nuestras dos localidades.

La formación estará vinculada a los diferentes planes y programas educativos del centro, así como a nuestro Proyecto de Dirección 2026-2030, contribuyendo a construir una escuela de personas adultas más participativa, innovadora, inclusiva y cercana a su entorno.

Para ello, solicitaremos al Centro del Profesorado de Jaén formación y asesoramiento en las líneas prioritarias, adaptándonos a las posibilidades de participación de nuestro equipo docente.

💙 NUESTRO COMPROMISO

En el C.E.PER. «Generación del 27» creemos que un profesorado que continúa aprendiendo es un profesorado que puede ofrecer nuevas oportunidades a su alumnado.

Queremos seguir creciendo como centro, escuchando las necesidades de nuestras alumnas y alumnos y apostando por una Educación Permanente que mejore su autonomía, su bienestar y su calidad de vida.

Porque aprender no tiene edad y enseñar también significa seguir aprendiendo.

📎 PLAN DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO 2026/2027
Consulta el documento completo PINCHANDO AQUÍ 

Isabel María Macías Moreno
Directora del C.E.PER. «Generación del 27»
📍 Los Villares – Valdepeñas de Jaén

#CEPERGeneraciónDel27 #EducaciónPermanente #FormaciónDelProfesorado #ComunidadesDeAprendizaje #ComunidadVivaG27 #InnovaciónEducativa #EducaciónDeAdultos #LosVillares #ValdepeñasDeJaén